人社局：打好“工資晉升工作”這場(chǎng)硬戰(zhàn)
2023-03-15 19:18:11          來源：東安縣融媒體中心 | 編輯：田文 | 作者：陳汝兵          瀏覽量：23914

新湖南客戶端3月15日訊（通訊員 陳汝兵）3月初，東安縣人社局提前安排部署，積極創(chuàng)新工作方法、完善工作措施，多舉措完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資正常晉升工作，確保了工資審批質(zhì)效雙提。

人社局工資福利股對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資晉升工作進(jìn)行安排部署，要求工作人員要提前摸底，分類施策，做到底數(shù)清、情況明。同時(shí)，堅(jiān)持分級(jí)審核、審批登記，加強(qiáng)人員動(dòng)態(tài)管理，形成了一套完整、規(guī)范的工資福利審批程序。在業(yè)務(wù)辦理的過程中，通過現(xiàn)場(chǎng)講解政策文件、工資審批相關(guān)辦理流程及工資系統(tǒng)軟件使用方法，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需申報(bào)材料、審批流程、政策法規(guī)逐類逐條列出，及時(shí)向辦理單位告知，使經(jīng)辦人員有據(jù)可依，有章可循，確保了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資正常晉升工作的順利開展。

縣人社局工資福利股為全縣事業(yè)單位9600余人正常晉升工資，人均增資80余元/月。

作者：陳汝兵

責(zé)編：田文

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